私のブログにいらして頂いた皆様に感謝です!何か一つでもあなたの心に響くことがあったなら、その響きを大切な人に分けて頂けるととても嬉しく思います。
Your happiness is my pleasure☆



今日はちょこっと気付きの時間。



奇想天外でユニークな企業のお話をご紹介したいと思います☆



・報告・連絡・相談禁止!
・残業禁止!
・ノルマ禁止
・ネクタイ禁止!
・一律の社員教育は行わない!
・上司は部下に命令禁止!
 



それでいて、



・年間休日が140日。
・年末年始には19連休。



そんな会社あるの?



あるんです。



しかも、



売上高は200億円以上で、経常利益は32億円。
給料は県庁と同等レベルで、上場まで果たしてしまった会社。



今日はそんな奇想天外な “岐阜県にある未来工業” についてのお話。



未来工業は、建築に関する電気設備の資材メーカー。
好業績で、しかも、社員のいきいきと働く社風に、全国からの視察が絶えないそうです。



なぜ、そんな奇想天外な、経営方針が生まれたの?



実は、創業者(山田さん)の常識破りの “発想の転換” から生まれたもの。


かつては経常利益が4000万円以上の日本の会社はすべて社名が公表されていたそうです。


経常利益4000万円以上の会社ってどれくらいあるのだろう? って


そんな風に疑問を抱いた、創業者(山田さん)は調べてみたそうです。


すると、わずか3パーセント。


“常識”にとらわれた経営をしていると、上手くいっても3パーセントにすぎない。



ならば、常識の逆をいこうじゃないか!!



そんな風に考えたそうです。




さらにすごいのが、


そんな独自の経営哲学を掲げながらも、これまで発明した商品は1万8千点以上。
全て、社員と業者との対話の中から生まれたアイデアというからすごい。

社内には「なぜ・なぜ・なぜ・・・」と限りなく質を高めるための社是が掲げられ、上司への悪口と、給料への不満以外なら、提案さえすれば参加賞として¥500。最高報酬は3万円。年間9千件もの提案が集まるらしい・・・。


そんな成功哲学から、株式の上場。


上場で得られた利益・株式もすべて社員に分配したというから驚き!!
本来なら、創業者の懐にはいるのが常識と言われているなかで・・・。




そんな “未来工業の本質” はどこにあるのだろう?




未来工業ではホウレンソウが禁止。

だから、社員のやりたいと思った事はすぐにできる。



・新しい商品を作るにも、
・仕事を効率化するのも、
・思いついたこともすべて、



つまり、社員が考え抜いて実行に移せる風土があるってこと。



・気づいたことも、
・気になることも、
・思い感じていることも、



誰かに“反対”されるわけでなくって、すべて実践ができる風土があるってこと。



失敗してだめなら、次を考えればいいって。



社員に強制するのではなく、自分でいろいろな資格の勉強をしたいという社員の為のサポート基盤や、よりよく働ける制度も万全。




このような支援を行っている理由を “2つ” ご紹介したいと思います。


一つ目は、社員の意識の高揚「どんなことでもいい、自分の門戸をとにかく広げてもらいたい」「自分で考え行動できる力を育んでもらいたい」と、様々に環境が整備されていました。

そして、もう1つは、社内の “専門家” と、関わりあえる環境を整えられたことで、働く社員がよりよく働き、人の事の解決に繋がる環境が機能しはじめたそうです☆。社内の実情が分かっているだけに、寄り添いやすくもあり、やる気や意欲に繋がる道筋が描かれていました。もちろんコスト面での体質改善に繋がりえる事も利点・・・ですね。




そんな風に、年功序列の時代から成果主義の時代へ、さらに年功序列型の雇用を発展させた、新しいビジネスモデルを確立している未来工業。




常識にとらわれ過ぎない “発想の転換” の中に、



実は、



今あるものをよりよく、未来への道筋を描いていく為の可能性って、




たくさんあるのかもしれませんね。





「常識は非常識」で、「非常識はまた常識」




社員は会社を信じ、
会社は社員を信じ、




そうした各々の思いが、こだわりを強め、幸せに繋がりえるものなのでしょう。







今日の気づきの時間でした。







私のブログにいらして頂いた皆様に感謝です!何か一つでもあなたの心に響くことがあったなら、その響きを大切な人に分けて頂けるととても嬉しく思います。
Your happiness is my pleasure☆



早いものでもう9月ですね。
風が爽やかに感じられる季節がやってきました。
しかし、まだまだ夏気分。それでいて、波の音に身体が突き動かされる私です。



さて、今日はちょこっと気づきの時間。



みなさんローリングストーンズってご存知ですか?



知らない人はいない・・・ですね。



平均年齢がなんと67歳。史上最強のロックバンドと言われているグループなんだけど、
そのギタリストのキース・リチャーズって人は、曲を書く時、

何かが舞い降りてくるかのように、すらすら曲が書けるんだそうです。



(すごいですよね。羨ましい限りです・・・。)



そんな風に、すらすらと曲が舞い降りてくる“キース”に対して、



取材していた記者は尋ねました。



「そんなふうに才能をもっていない人は、どうすればいいのでしょうか?」



すると、キースは言いました。



「僕も、あなたが今している仕事はできないよ。」



「お互いそういうことなんだよ」  って。




人って時に、


人のもってる才能を羨ましく思えたり、
進む道に悩んでみたり、
自分の経てきた過去を振り返り、未来を思う事って、



ありますよね。



だけど、



・自分がこれまでに、たくさん時間をかけたもの。
・人からよく褒められること。
・人からよく頼まれること。
・人から羨ましがられること。
・自分を好きでいられる時間。




それって、あなたの “得意技”




だから、




“得意技”を信じて、よりよく進む。


“長所”を伸ばして、よりよく進む。




そんな風に思えば、




辿り着く為の方法って、あとからちゃんと、




あなたのもとに訪れるもの。









今日の気付きの時間でした。









PS.私でよければいつでも話聞かせてください☆





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